Категория:HR — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) (Новая страница: «{{rss4cat}} Категория:Менеджмент __NOCATEGORYCOLUMNS__») |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
{{rss4cat}}
[[Категория:МенеджментPeople Management]]
__NOCATEGORYCOLUMNS__ | |||
Версия 22:20, 28 июня 2016
- Можно подписаться на новые доклады в категории RSS/Atom
Подкатегории
В этой категории отображается 5 подкатегории из имеющихся 5.
Страницы в категории «HR»
Показано 28 страниц из 28, находящихся в данной категории.
1
H
I
L
P
U
В
Е
З
И
К
- Как проходить интервью заказчика (Андрей Холявкин, SECR-2017)
- Как растущей IT компании и HR менеджеру найти друг друга и вырасти вместе (SECR-2019)
- Ключи к формированию высокоэффективной программистской культуры (Mickey Mantle, SECR-2014)
- Команда для проекта. Ожидания соискателей и предложения работодателей (Денис Каланов, Елена Зельдина, SPMConf-2011)
Л
Н
О
- О сообществе SkillsWiki (Сергей Рогачeв, SkillsWiki, 2015-04-30)
- Оценка разработчиков. Вы хотите лишиться лучших кодеров? (Юрий Сорокин, SECR-2017)
П
- Почему вам стоит организовать свою ИТ-конференцию и как это сделать (Павел Егоров, SECR-2015)
- Проблема лояльности в софтверных компаниях (панельная дискуссия, SECON-2017)
Т
- Техническое интервью с человеческим лицом (Виктория Придатко, SPMConf-2011)
- Тяжелая жизнь высококвалифицированного профессионала (Александр Лебедев, SECR-2018)
У
- Уезжать нельзя остаться (панельная дискуссия, SECON-2017)
- Управление талантами в реалии ИТ компании или как управлять талантами и при этом не навредить компании (Виктор Сычев, SECR-2015)
Ф
- Фантастические Аналитики и где они обитают? (Юрий Швайка, SECR-2017)
- Философия DevOps в формировании и управлении IT-командами (Анна Атрошкина, SECR-2018)