Методика обучения LibreOffice на опыте внедрения офисного пакета в Консорциуме «Кодекс» (Иван Хахаев, OSEDUCONF-2017) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) (Batch edit: replace PCRE (\n\n)+(\n) with \2) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
== Тезисы == <latex>== Опыт миграции на LibreOffice в Консорциуме «Кодекс» == В 4-м квартале 2015 года в консорциуме «Кодекс» было завершено обучение 30\ % сотрудников применению LibreOffice (LO) в порядке реализации рамках проекта миграции на свободный офисный пакет. Обучение проводилось в режимеформате экспресс-курсов (6 часов), направленныхориентированных в основном на освоение LO Writer. В 4-м квартале 2016 года была проведена инвентаризация применения использования офисных пакетов на рабочих местах сотрудников Консорциума. В результате=== Результаты обследования === Было проанализировано '''415 рабочих мест (РМ) было выявлено, что '''. Результаты: * '''12\% сотрудников % сотрудников''' используют LibreOffice в качестве основного офисного пакета используют LibreOffice,; * остальные используют в качестве основного офисного пакета— Microsoft Office (MSO) различных версий; * небольшая часть — вовсе (за исключением отдельных сотрудников, вообще не использующих никакиеиспользует офисные пакеты). Среди причин применения MSO в качестве основного офисного пакета выявлены следующие. \begin{enumerate} \item Отсутствие. === Причины сохранения Microsoft Office === Выявлены четыре основные категории причин продолжения использования MSO: # '''Нет знаний''' — отсутствие информации о наличии LO на РМ или о его возможностях LO (в частности, сохранение и чтение форматов MSO совместимости с форматами MSO 97-–2003 и MSO 2007-–2013) (категория «Нет знаний»). \item Привычка ( # '''Привычка''' — наработанные приёмы) использования работы в MSO или автоматическое открытие файлов форматов MSO средствами MSO (категория «Привычка»). \item Проблемы текстовых документов, электронных таблиц и презентаций при обработке документов, полученных других пользователей или внешних контрагентов (партнёров), ошибки. # '''Совместимость''' — проблемы при обмене документами св файлах PDF (категория «Совместимость»). \item Производственная необходимость, включающая следующие фа\-кторы, явно указанные пользователями (категория «Производственная необходимость») \begin{enumerate} \item РазработкаMSO, искажения верстки PDF. # '''Производственная необходимость''' — объективные факторы, связанные с рабочими задачами: ## разработка продуктов для клиентов, заведомо использующих исключительнотолько MSO (в частностинапример, госоргановы) \item Тестирование; ## тестирование взаимодействия продуктов с различными версиями MSO \item Обеспечение поддержки; ## поддержка формата mhtMHT для всего жизненного цикла подготовки ононлайн-лайн справки продуктов Консорциума \item Обеспечение ; ## работа с файлами по протоколу WebDAV («облачное» хранилище) \item Обеспечение обработки текстовых документов и файлов электронных таблиц макросами \item Интеграция ; ## использование макросов в документах и таблицах; ## интеграция панелей инструментов продуктов Ккомпании и продуктов конкурентов; ## интеграция в окно офисного пакета \item Интеграция с внутрикорпоративныенними информационными системами. \end{enumerate} \end{enumerate} === Структура распределениявыявлено несколько категорий === * '''Нет знаний — 2 %''' пользователей; в качестве основного или дополнительного офисного пакета. Список условных названий таких причин следующий: \begin{itemize} \item «Нет знаний» \item «Привычка» \item «Совместимость» \item «Производственная необходимость». \end{itemize} Категория «Нет знаний» (2\%) является достаточно малочисленной и пользователи из этой категории потенциально перераспределяются в другие категории. * '''Привычка — остальными тремя категориями. Пользователи категории «Привычка» (25\ %)'''; могут быть переведены в группу активных пользователейперейти на LO простым при простых организационно-техническим решениемтехнических мерах (рассматривается вариант установкинапример, установка бесплатных программ для просмотра и печати соответствующих файлов MSO). Наибольшие трудности при дальнейшей миграции ожидаются для категории пользователей, названной «Производственная необходимость» (30\%). Решение части проблем совместимости (искажения внешнего вида документов при получении или отправке) для пользователей из категории «Совместимость» (файлов MSO). * '''Совместимость — 43\%) возможно по нескольким направлениям: \begin{itemize} \item актуализация %'''; требуют решения проблем корректного отображения и обмена файлами. * '''Производственная необходимость — 30 %'''; наиболее сложная категория для миграции. === Пути решения проблем совместимости === Для пользователей категории «Совместимость» возможны следующие меры: * обновление установленных версий LO по крайней до релиза '''5.2 \item и выше'''; * обучение пользователей контролю за , используемыми шрифтами (рекомендуются MSO и LO (минимальные проблемы с отображением обеспечиваются при использовании шрифтов Times New Roman, Arial, и Courier New) \item обучение пользователей использованию; * использование PDF для документов, не подлежащих редактированию контрагентами (или PDF с полями для заполнения), , и разумной представляется публикация презентаций в PDF штатными средствами LO \item; * разработка шаблонов типовых документов, и обучение пользователей применению стилей при создании документов и для быстрой правки стабильного форматирования элементов документа (если в документе параметры установлены в явном виде в миллиметрах и наборы шрифтов синхронизованы, то возможности искажения существенно снижаются). \end{itemize} . === Перспективы снижения зависимости от MSO === Снижение производственной необходимости применения MSO возможно возможно: * естественным путем при образом — по мере миграции госорганов на российские и открытые офисные пакеты, так и; * реализацией внутренних проектов по изменению инфраструктуры и технологий разработки продуктов Консорциума. Также следует отметить . Отмечается также устойчивое убеждение сотрудников, что ''«везде учат только MSO», сложившееся на основе личного опыта. '', основанное на личном опыте, что требует корректировки образовательного подхода. === Выводы: \begin{enumerate} \item === # Методика обучения LibreOffice в Консорциуме должна быть скорректированапересмотрена с учётом выявленных проблем, поскольку часть : часть трудностейв миграции связана исключительно с обучением пользователей \item. # Экспресс-курсы длительностью в 6 часов, организованные в начале процесса, могут играть роль ознакомительных и не обеспечивают подготовку, требуемую эффективны как вводные, но недостаточны для решения производственных задач. Однако такие курсы являются хорошим стартом для пользователей, имеющих мотивацию; они полезны пользователям с мотивацией к самообучению \item Проявилась. # Появилась потребность в '''централизованном управлении конфигурациями LibreOffice''' (клонирование настроек на большое количествомножество рабочих мест) \item Проявилась необходимость в . # Необходим переход к '''проблемно-ориентированном обучении, которое может быть реализовано в виде консультаций ориентированному обучению''' — консультации по конкретным проблемным вопросам конкретных пользователей. # . \item Требуется постоянный '''мониторинг и актуализация имеющихся в Консорциуме методических материалыов''' по компонентам LO (Writer, Calc, Draw, Impress, Base), поскольку при изменении версий происходят заметные изменения в интерфейсе и функциях пакета. \end{enumerate} </latex> в связи с изменениями интерфейса и функциональности между версиями. {{----}} == Примечания и отзывы == | |||
Версия 13:56, 19 октября 2025
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Иван Хахаев
Описываются проблемы, выявленные в ходе мониторинга реализации проекта миграции делопроизводства в ИТ-компании на свободный офисный пакет. Рассматриваются различные категории проблем и варианту путей их решения. Делается вывод о необходимости корректировки методики переподготовки сотрудников Консорциума.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Слайды
Тезисы
Опыт миграции на LibreOffice в Консорциуме «Кодекс»
В 4-м квартале 2015 года в консорциуме «Кодекс» было завершено обучение 30 % сотрудников применению LibreOffice (LO) в рамках проекта миграции на свободный офисный пакет. Обучение проводилось в формате экспресс-курсов (6 часов), ориентированных в основном на освоение LO Writer. В 4-м квартале 2016 года проведена инвентаризация использования офисных пакетов на рабочих местах сотрудников.
Результаты обследования
Было проанализировано 415 рабочих мест (РМ). Результаты:
- 12 % сотрудников используют LibreOffice в качестве основного офисного пакета;
- остальные — Microsoft Office (MSO) различных версий;
- небольшая часть — вовсе не использует офисные пакеты.
Причины сохранения Microsoft Office
Выявлены четыре основные категории причин продолжения использования MSO:
- Нет знаний — отсутствие информации о наличии LO на РМ или о его возможностях (в частности, совместимости с форматами MSO 97–2003 и 2007–2013).
- Привычка — наработанные приёмы работы в MSO или автоматическое открытие файлов средствами MSO.
- Совместимость — проблемы при обмене документами с пользователями MSO, искажения верстки PDF.
- Производственная необходимость — объективные факторы, связанные с рабочими задачами:
- разработка продуктов для клиентов, использующих только MSO (например, госорганы);
- тестирование взаимодействия продуктов с различными версиями MSO;
- поддержка формата MHT для онлайн-справки;
- работа с файлами по протоколу WebDAV;
- использование макросов в документах и таблицах;
- интеграция панелей инструментов продуктов компании и конкурентов;
- интеграция с внутренними информационными системами.
Структура распределения категорий
- Нет знаний — 2 % пользователей; потенциально перераспределяются в другие категории.
- Привычка — 25 %; могут перейти на LO при простых организационно-технических мерах (например, установка бесплатных программ для просмотра файлов MSO).
- Совместимость — 43 %; требуют решения проблем корректного отображения и обмена файлами.
- Производственная необходимость — 30 %; наиболее сложная категория для миграции.
Пути решения проблем совместимости
Для пользователей категории «Совместимость» возможны следующие меры:
- обновление установленных версий LO до релиза 5.2 и выше;
- обучение контролю за используемыми шрифтами (рекомендуются Times New Roman, Arial, Courier New);
- использование PDF для документов, не подлежащих редактированию, и публикация презентаций в PDF средствами LO;
- разработка шаблонов типовых документов и обучение применению стилей для стабильного форматирования.
Перспективы снижения зависимости от MSO
Снижение производственной необходимости возможно:
- естественным образом — по мере миграции госорганов на открытые офисные пакеты;
- реализацией внутренних проектов по изменению инфраструктуры и технологий разработки.
Отмечается также устойчивое убеждение сотрудников, что «везде учат только MSO», основанное на личном опыте, что требует корректировки образовательного подхода.
Выводы
- Методика обучения LibreOffice должна быть пересмотрена с учётом выявленных проблем: часть трудностей связана исключительно с обучением пользователей.
- Экспресс-курсы длительностью 6 часов эффективны как вводные, но недостаточны для решения производственных задач; они полезны пользователям с мотивацией к самообучению.
- Появилась потребность в централизованном управлении конфигурациями LibreOffice (клонирование настроек на множество рабочих мест).
- Необходим переход к проблемно-ориентированному обучению — консультации по конкретным вопросам конкретных пользователей.
- Требуется постоянный мониторинг и актуализация методических материалов по компонентам LO (Writer, Calc, Draw, Impress, Base) в связи с изменениями интерфейса и функциональности между версиями.
Примечания и отзывы
Plays:102 Comments:0

