User story устарели! Время для Job story! (Виталий Король, AgileDays-2014) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
== Примечания и отзывы == * {{ConferencePage|http://msk14.agiledays.ru/members/profile/200/#report-41}} <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> <references/> <!-- topub --> {{stats|disqus_comments=2|refresh_time=2020-07-18T22:11:432021-08-25T02:01:04.390069934673|vimeo_comments=0|vimeo_plays=2128|youtube_comments=0|youtube_plays=1807}} [[Категория:AgileDays-2014]] [[Категория:Управление требованиями]] [[Категория:User Story]] [[Категория:Управление продуктами]] |
Версия 23:01, 24 августа 2021
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Виталий Король
Пользовательские истории как формат описания требований имеют жуткие недостатки.
Это особенно очевидно когда разрабатываешь продукт, заказчик которого — рынок. Ведь работать приходится в условиях большой неопределённости. Чтобы определить пути реализации функциональности нам необходимо описать контекст ситуации, мотивацию пользователя, его ожидания и цели. Ничего этого нет в пользовательской истории.
Я поделюсь с вами опытом внедрения Job Story. Расскажу о том, какие сильные преимущества Job Stories привнесли.
И ещё о том, как сильно этот формат ненавидит команда.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:405
Comments:2