User story устарели! Время для Job story! (Виталий Король, AgileDays-2014) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) (Batch edit: remove Category:ToPublish) |
StasFomin (обсуждение | вклад) (Batch edit: remove Не очень: () |
||
== Видео ==
{{vimeoembed|90716326|800|450}}
{{youtubelink|g3jKwR7BOaw}}
<!-- pollholder -->
Не очень: (
== Слайды ==
[[File:User story устарели! Время для Job story! (Виталий Король, AgileDays-2014).pdf|left|page=-|256px]]
{{----}}
== Примечания и отзывы ==
* [http://msk14.agiledays.ru/members/profile/200/#report-41 Страничка доклада на сайте конференции]
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->
<references/>
[[Category:AgileDays-2014]]
[[Category:Управление требованиями]]
[[Category:User Story]]
[[Category:Управление продуктами]]
[[Category:Agile]]
<!-- topub --> |
Версия 18:45, 10 июня 2016
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Виталий Король
Пользовательские истории как формат описания требований имеют жуткие недостатки.
Это особенно очевидно когда разрабатываешь продукт, заказчик которого — рынок. Ведь работать приходится в условиях большой неопределённости. Чтобы определить пути реализации функциональности нам необходимо описать контекст ситуации, мотивацию пользователя, его ожидания и цели. Ничего этого нет в пользовательской истории.
Я поделюсь с вами опытом внедрения Job Story. Расскажу о том, какие сильные преимущества Job Stories привнесли.
И ещё о том, как сильно этот формат ненавидит команда.
Видео
Слайды
Примечания и отзывы