Extreme Interview. Hiring for agile environment (Kamil Grabowski, SECR-2013) — различия между версиями

== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

* [http://2013.secr.ru/submitted-presentations/extreme-interview-hiring-for-agile-environment Страница доклада на сайте конференции]

<references/>

[[Category:SECR-2013]]
[[Category:ToPublish]]
<!-- topub -->

Версия 23:16, 9 ноября 2014

Аннотация

Докладчик

Kamil Grabowski

I will share my experience in facilitating process of hiring new software developers using “Extreme Interview” methodology aligned with Extreme Programming. XP practices like open collaborative workspace, paired programming could be challenging for traditionally raised developers. Extreme Interviewing teaches candidates about new work environment and allow to reject not suitable for future role.

Видео

Оцените доклад «Extreme Interview. Hiring for agile environment (Kamil Grabowski, SECR-2013)»:

•  Отлично!
•  Хорошо.
•  Нормально…
•  Не очень :(
•  Просто хочу узнать результаты.

Слайды

Примечания и отзывы

• Страница доклада на сайте конференции