Хосин Канри. Развертывание корпоративной политики (Роман Партин, LeanKanbanRussia-2014) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) () |
StasFomin (обсуждение | вклад) (Batch edit: remove Category:ToPublish) |
||
== Слайды ==
[[File:Хосин Канри. Развертывание корпоративной политики (Роман Партин, LeanKanbanRussia-2014).pdf|left|page=-|256px]]
{{----}}
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->
<references/>
[[Category:LeanKanbanRussia-2014]]
[[Category:ToPublish]]
[[Category:Kanban]]
[[Category:Lean]]
[[Category:Организационные изменения]]
<!-- topub --> | |||
Версия 19:00, 13 ноября 2015
Аннотация
- Докладчик
- Роман Партин
- Системный подход к управлению политикой.
- Применение подходов PDCA/SDCA как основа для успешной выработки и эффективного контроля исполнения корпоративной политики.
- Состав и структура основ бизнеса.
- Миссия компании, ее развертывание и измерение реализации.
- Подходы к формированию и развертке индикаторов реализации миссии – в трех осях: по предмету измерения, во времени, по оргструктуре.
- Хосин канри - подходы к организации мониторинга индикаторов.
- Применение визуализации, подходов DMAIC , инструментов решения проблем и отчетов А3 в корпоративном штабе (Обейя).
- Связь Хосин с концепцией Кайдзен и Лин-учетом.
Видео
Слайды
