Формирование инженерной культуры (Кирилл Мокевнин, AgileDays-2014) — различия между версиями

Материал из 0x1.tv

== Примечания и отзывы ==
* {{ConferencePage|http://msk14.agiledays.ru/members/profile/96/#report-19}}

<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

<references/>

[[Category:AgileDays-2014]]

[[Category:Agile]]
[[Category:DevOps]]
<!-- topub -->
{{stats|disqus_comments=1|refresh_time=2018-057-15T14:35:0004T23:24:31.258161074745|vimeo_comments=0|vimeo_plays=14650|youtube_comments=23|youtube_plays=3438}}3547}}

Версия 12:07, 4 июля 2018

Аннотация

Докладчик
Кирилл Мокевнин.jpg
Кирилл Мокевнин

Создаю инженерную культуру компании и несу в массы XP, DDD, DevOps.

Евангелист ментального программирования. Ruby ниндзя.

Докладчик на РИТ, devconf и других конференциях.

Последние годы много занимаюсь обучением и немного преподаванием. Соорганизатор конференции nastachku.ru. В свободное время пишу игровую систему на erlang/js для нестандартного обучения программированию.


Видео

on youtube







Слайды

Формирование инженерной культуры (Кирилл Мокевнин, AgileDays-2014).pdf Формирование инженерной культуры (Кирилл Мокевнин, AgileDays-2014).pdf Формирование инженерной культуры (Кирилл Мокевнин, AgileDays-2014).pdf Формирование инженерной культуры (Кирилл Мокевнин, AgileDays-2014).pdf Формирование инженерной культуры (Кирилл Мокевнин, AgileDays-2014).pdf Формирование инженерной культуры (Кирилл Мокевнин, AgileDays-2014).pdf Формирование инженерной культуры (Кирилл Мокевнин, AgileDays-2014).pdf Формирование инженерной культуры (Кирилл Мокевнин, AgileDays-2014).pdf Формирование инженерной культуры (Кирилл Мокевнин, AgileDays-2014).pdf Формирование инженерной культуры (Кирилл Мокевнин, AgileDays-2014).pdf Формирование инженерной культуры (Кирилл Мокевнин, AgileDays-2014).pdf Формирование инженерной культуры (Кирилл Мокевнин, AgileDays-2014).pdf Формирование инженерной культуры (Кирилл Мокевнин, AgileDays-2014).pdf Формирование инженерной культуры (Кирилл Мокевнин, AgileDays-2014).pdf

Примечания и отзывы


Plays:5012   Comments:4