Секреты мотивации Agile-команд. А ваша команда счастлива? (Олеся Воронович, SECR-2015) — различия между версиями

{{fblink|1659949094258105}}                                          
{{vklink|47}}                                          
<references/>

 <!-- -->

[[Категория:SECR-2015]]
[[Категория:Мотивация]]
[[Категория:Agile-культура]]
[[Категория:Командообразование]]
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2020-07-19T00:28:412021-08-25T03:49:09.584877155127|vimeo_comments=0|vimeo_plays=205228|youtube_comments=0|youtube_plays=285}}315}}

Версия 00:49, 25 августа 2021

Аннотация

Докладчик

Олеся Воронович

Обращаясь к принципам Agile, мы всегда ведём речь о самоорганизующихся, высоко мотивированных профессионалах. Только с таким составом команды способны работать эффективно.

Хорошо, если вы имеете дело с интересным проектом, под который специально подбирали команду, заинтересованную в результате.

• А если речь идёт о проекте, длящемся много лет, необходимостью поддерживать старый код и не всегда интересных задачах?
• Как удержать мотивацию команды на должном уровне, избежать профессиональное выгорание и не потерять стремление команды к непрерывному развитию?

Своим опытом «реанимации» Agile-команд и тем, как сделать команду счастливой, я готова поделиться.

Видео

Слайды

Примечания и отзывы

• Страница доклада на сайте конференции

• Discuss on Facebook
• Discuss on VK

Plays:543   Comments:0