Секреты мотивации Agile-команд. А ваша команда счастлива? (Олеся Воронович, SECR-2015) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
| (не показано 29 промежуточных версий этого же участника) | |||
== Видео ==
{{vimeoembed|143682973|800|450}}
{{youtubelink|d5FT2CE9cUo}}{{letscomment}}
== Слайды ==
[[File:Секреты мотивации Agile-команд. А ваша команда счастлива? (Олеся Воронович, SECR-2015).pdf|left|page=-|256px]]
{{----}}
== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->
* [http://2015.secrus.ruorg/lang/ru/program/submitted-presentations/secrets-of-agile-teams-motivation-are-your-team-happy Страница доклада на сайте конференции]
{{fblink|1659949094258105}}
{{vklink|47}}
<references/>
<!-- -->
[[Категория:SECR-2015]]
[[Категория:Мотивация]]
[[Категория:Agile-культура]]
[[Категория:Командообразование]]
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2017-12-21T17:50:022021-08-31T18:21:15.794182519221|vimeo_comments=0|vimeo_plays=108229|youtube_comments=0|youtube_plays=140}}315}} | |||
Текущая версия на 15:21, 31 августа 2021
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Олеся Воронович
Обращаясь к принципам Agile, мы всегда ведём речь о самоорганизующихся, высоко мотивированных профессионалах. Только с таким составом команды способны работать эффективно.
Хорошо, если вы имеете дело с интересным проектом, под который специально подбирали команду, заинтересованную в результате.
- А если речь идёт о проекте, длящемся много лет, необходимостью поддерживать старый код и не всегда интересных задачах?
- Как удержать мотивацию команды на должном уровне, избежать профессиональное выгорание и не потерять стремление команды к непрерывному развитию?
Своим опытом «реанимации» Agile-команд и тем, как сделать команду счастливой, я готова поделиться.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:544 Comments:0