Поведенческая модель DISC в Agile проектах (Кирилл Климов, AgileDays-2011) — различия между версиями

== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->
* [http://2011.agiledays.ru/reports/view/21/ страничка доклада на сайте конференции]
<references/>

{{include-review|Обсуждение:Поведенческая модель DISC в Agile проектах (Кирилл Климов, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина}}

[[Категория:AgileDays-2011]]



[[Категория:Agile]]
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2021-08-31T17:51:42.803534|vimeo_comments=0|vimeo_plays=1545|youtube_comments=0|youtube_plays=41}}

Текущая версия на 12:22, 4 сентября 2021

Аннотация

Докладчик

Кирилл Климов

На этом докладе мы рассмотрим поведенческую модель DISC, её практическое использование для построения взаимоотношений внутри команд.

Затем разберём какие качества (профили поведения) должны проявлять разные роли в Scrum для построения эффективного взаимодействия.

Я поделюсь статистикой по ролям которую собрал на докладе по DISC в Харькове. Хорошим результатом доклада для Scrum-практиков будет нахождение направления дальнейшего роста собственных soft skills...

Видео

Примечания и отзывы

• страничка доклада на сайте конференции

Plays:1586   Comments:0