Коллектив Яндекс.Картинок и Adoption Curve (Павел Шишкин, AgileDays-2013) — различия между версиями

== Примечания и отзывы ==
* {{ConferencePage|http://msk13.agiledays.ru/reports/view/64/}}

<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

<references/>

[[Category:AgileDays-2013]]

[[Category:Agile]]
<!-- topub -->
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2019-12-30T16:02:402020-01-04T17:01:34.839224302802|vimeo_comments=0|vimeo_plays=46|youtube_comments=0|youtube_plays=23}}

Версия 14:01, 4 января 2020

Аннотация

Докладчик

Павел Шишкин

Конечно, многие из вас знакомы с концепцией Innovation adoption lifecycle. Модель описывает принятие любых нововведений людьми. Я решил опробовать эту модель на практике, благо, что была замечательная возможность — внедрение Agile в нашей большой команде.

В результате получились очень любопытные выводы.

Я расскажу вам:

• как Скрам-мастеру узнавать, какие есть настроения в большой команде (20-40 человек), и какие из них преобладают;
• как использовать опросы, чтобы получить объективную картину отношения команды к некоторому вопросу;
• матчасть для гиков: машинное обучение на данных голосований команды;

Видео

Примечания и отзывы

• Страничка доклада на сайте конференции

Plays:69   Comments:0