Категория:Agile-преобразования — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
{{rss4cat}}
__NOCATEGORYCOLUMNS__
<!-- topub -->
{{stats|disqus_comments=7|median_plays=145|refresh_time=2021-08-25T04:19:3431T18:46:22.102840335418|vimeo_comments=1|vimeo_plays=857483|youtube_comments=3|youtube_plays=1134}}
[[Категория:Организационные изменения]]
[[Категория:Agile]]
<!-- Most Interested BEGIN-->
<small>
Most popular talks:
* [[Свобода и ответственность. Опыт Tanki-Online в создании Agile-культуры (Антон Волков, AgileDays-2013)]]
* [[Using Keystone Habits to Transform Enterprises and Achieve Sustainable Organizational Agility (Ahmed Sidky, AgileDays-2014)]]
* [[Agile. Улучшаем традиции (Ольга Киселева, SQADays-11)]]
* [[Agile. Путь от хаоса к потоку (Николай Алименков, AgileDays-2011)]] | |||
Текущая версия на 15:46, 31 августа 2021
- Можно подписаться на новые доклады в категории RSS/Atom
Plays:9717 Comments:11
Most popular talks:
- Свобода и ответственность. Опыт Tanki-Online в создании Agile-культуры (Антон Волков, AgileDays-2013)
- Using Keystone Habits to Transform Enterprises and Achieve Sustainable Organizational Agility (Ahmed Sidky, AgileDays-2014)
- Agile. Улучшаем традиции (Ольга Киселева, SQADays-11)
- Agile. Путь от хаоса к потоку (Николай Алименков, AgileDays-2011)
Страницы в категории «Agile-преобразования»
Показаны 32 страницы из 32, находящихся в данной категории.
A
- Agile Transformation of MTS Corporate Culture (Dmitry Lobasev, SECR-2016)
- Agile — вид из окна тренажёрного зала (Алексей Солнцев, AgileDays-2011)
- Agile. Путь от хаоса к потоку (Николай Алименков, AgileDays-2011)
- Agile. Улучшаем традиции (Ольга Киселева, SQADays-11)
B
- Business Agility and Digital transformation. What, why and how? (SECR-2016)
- Business Agility и Digital трансформация. Что, зачем и как? (Дмитрий Безуглый, SECR-2016)
C
E
U
В
- Внедрение agile в большой корпорации — приключения обыкновенные и невероятные (Оксана Некрасова, SECR-2015)
- Внедрение гибких методологий в системообразующей финансовой компании (Иван Лосик, AgileDays-2015)
- Внедрение изменений без длинных документов, долгих согласований и формальных аудитов (Ирина Виноградова, AgileDays-2015)
- Высший пилотаж изменений - меняем Mindset в Agile сторону (Анна Обухова, AgileDays-2014)
З
И
К
- Как внедрить Agile, чтобы его никто не заметил (Денис Тучин, AgileDays-2015)
- Как мы внедряли Kanban в проект (Иван Иванов, Герман Крюков, SECR-2012)
- Как перевести требования на agile-рельсы в действующем проекте (Антон Зотин, AgileDays-2013)
- Канбан в Яндекс.Картинках (Андрей Ярошевский, AgileDays-2013)
- Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- Коллектив Яндекс.Картинок и Adoption Curve (Павел Шишкин, AgileDays-2013)
- Корпоративный Agile... Зачем вам эта боль? (Алек Козлов, AgileDays-2014)
- Культурная трансформация. Пример из жизни (Вячеслав Москаленко, AgileDays-2014)
М
О
П
- Паттерны Agile-трансформации ИТ крупных компаний (Дмитрий Лобасев, AgileDays-2015)
- Построение собственного Agile-фреймворка в рамках компании (Борис Вольфсон, AgileDays-2015)
- Пошаговая инструкция по переходу на спринты (Марина Арефьева, AgileDays-2015)
Р
С
- Сан-Франциско — Киев. История внедрения распределенного проекта 100+ (Кирилл Климов, AgileDays-2013)
- Свобода и ответственность. Опыт Tanki-Online в создании Agile-культуры (Антон Волков, AgileDays-2013)
- Стереотипы на слом. Что придётся сломать при переходе к кроссфункциональным командам (Алексей Пименов, AgileDays-2013)