Измеряем неизмеримое — навыки, знания и компетенции (Ирина Лещук, SECR-2016) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
[[File:Измеряем неизмеримое — навыки, знания и компетенции (Ирина Лещук, SECR-2016).pdf|left|page=-|300px]] {{----}} {{LinksSection}} * {{ConferencePage|http://2016.secr.ru/program/submitted-presentations/measuring-unmeasurable-skills-knowledge-and-competences}} <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> <references/> <!-- topub --> [[Категория:SECR-2016]] {{stats|disqus_comments=1|refresh_time=2018-035-01T18:12:1215T17:07:11.713874353909|vimeo_comments=0|vimeo_plays=1102|youtube_comments=0|youtube_plays=31}}5}} |
Версия 14:07, 15 мая 2018
- Докладчики
В нашем докладе мы поделимся своим опытом разработки, внедрения и использования модели компетенций для сотрудников компании. Мы расскажем о том, как нам удалось подготовить решение, которое одновременно отвечает запросам со стороны бизнеса и используется для оценки и развития сотрудников в компании Grid Dynamics.
Нам кажется, что наш доклад будет интересен руководителям подразделений, менеджерам команд, HR специалистам и всем, кто интересуется вопросами оценки и развитием сотрудников внутри компании.
Целевой аудиторией доклада, прежде всего, будут компании, в которых работает больше 100 инженеров и особенно актуально для тех, где есть распределенные команды в разных городах. Для компаний небольшого размера или стартапов выступление будет интересно, скорее, с познавательной точки зрения, чем с практической.
Видео
Презентация
Примечания и ссылки
Plays:147
Comments:1