В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013) — различия между версиями

Материал из 0x1.tv

== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

* [http://2013.secr.ru/submitted-presentations/in-search-of-new-tools-to-attract-students Страница доклада на сайте конференции]

<references/>

[[Category:SECR-2013]]
[[Category:Стажировка]]
<!-- topub -->
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2017-12-12T16:58:2821T17:37:06.930399769130|vimeo_comments=0|vimeo_plays=26|youtube_comments=0|youtube_plays=3}}

Версия 14:37, 21 декабря 2017

Аннотация

Докладчик
Яков Кириленко.jpg
Яков Кириленко

Ещё недавно компаниям было достаточно объявить конкурс, стажировку, совместный проект, и лучшие студенты сразу отзывались и стремились проявить себя. Сейчас ситуация заметно меняется, компаниям всё труднее привлекать к себе хороших стажеров.

Лишь частичной причиной тому обилие предложений от компаний. С похожей трудностью сталкиваются исследовательские проекты вузов, как работодатели.

В докладе обсуждаются возможные причины упомянутой проблемы, рассмотрен позитивный опыт использования робототехники для вовлечения студентов в сферу задач кафедры системного программирования СПбГУ.


Видео

on youtube

Слайды

В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013).pdf В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013).pdf В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013).pdf В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013).pdf В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013).pdf В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013).pdf В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013).pdf В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013).pdf В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013).pdf

Примечания и отзывы


Plays:29   Comments:0