Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015)

Материал из 0x1.tv

Версия от 09:02, 27 апреля 2015; StasFomin (обсуждение | вклад) (Created page with "== Аннотация == ;Докладчик: {{Speaker|Святослав Верещак}} <blockquote> Сейчас, когда многие технологические ...")

(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)

Аннотация

Докладчик
Святослав Верещак.jpg
Святослав Верещак

Сейчас, когда многие технологические проблемы уже решены, важно сосредоточиться на проблемах управления, а именно контролировать систему, получать обратную связь и поддерживать гибкие методологии разработки, т.е. адекватно отвечать на постоянно меняющиеся требования бизнеса.

Многие уже успели узнать, что DevOps это не редкий навык, не технология, не набор инструментов и не процесс для внедрения. Так что же такое DevOps? Многие знают и это:

  • Особая культура
  • Автоматизация
  • Изменения через измерения
  • Распространение знаний и практик

В основе всего лежит культура. Что это за культура? Я расскажу о различных типах корпоративных культур, о том, как они влияют на IT.

  • Почему важно фокусироваться не на технологиях и инструментах, а на человеческих ценностях?
  • Как определить текущую корпоративную культуру в вашей компании?
  • Какие ценности лежат в основе культуры DevOps?
  • С чего начать культурные изменения?
  • Как преодолевать сопротивление коллег и руководства?


Видео


Слайды

Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf

Примечания и отзывы