Стажировка в IT компании — как организовать и получить от нее максимальный эффект с минимальными затратами (Ольга Савченко, SECR-2019)

Материал из 0x1.tv

Версия от 23:15, 3 января 2020; StasFomin (обсуждение | вклад) (Новая страница: «;{{SpeakerInfo}}: {{Speaker|Ольга Савченко}} <blockquote> Когда у вас нет заоблачного бюджета на рекрутинг,…»)

(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Докладчик
Ольга Савченко.jpg
Ольга Савченко

Когда у вас нет заоблачного бюджета на рекрутинг, создание community и штат креативных PR-менеджеров, а проектов много и сами себя они не разработают, стажерская программа — это отличное и, главное, рабочее решение.

Я расскажу, как нам удалось реализовать это в нашей компании.

Наш опыт — это опыт организации стажировки в рамках регионального подразделения IT-компании, численность которого не превышает 100 человек.

Видео

Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.

Презентация

Примечания и ссылки

  • [ Talks page on SECR site]