Все доступные журналы
Материал из 0x1.tv
Общий список журналов сайта 0x1.tv. Вы можете отфильтровать результаты по типу журнала, имени участника (учитывается регистр) или затронутой странице (также учитывается регистр).
(новейшие | старейшие) Просмотреть (50 более новых | 50 более старых) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)- 23:40, 24 августа 2021 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 173715 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 20:07, 23 июля 2020 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 171156 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 20:06, 23 июля 2020 StasFomin (обсуждение | вклад): массовая правка Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016): замена http://2016.secr.ru на http://2016.secrus.org
- 14:30, 23 июля 2020 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 170541 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 20:06, 18 июля 2020 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 166156 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 19:30, 7 июля 2020 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 161759 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 16:43, 6 июля 2020 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 157790 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 09:31, 28 января 2020 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 151491 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 17:03, 22 января 2020 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 147127 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 20:42, 9 января 2020 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 144167 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 20:37, 4 января 2020 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 138668 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 20:20, 30 декабря 2019 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 131008 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 12:04, 6 сентября 2019 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 124426 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 19:09, 20 августа 2019 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 121195 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 00:11, 8 мая 2019 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 116232 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 19:44, 27 февраля 2019 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 113105 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 19:22, 22 февраля 2019 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 107926 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 21:10, 19 октября 2018 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 100436 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 17:01, 19 октября 2018 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 97067 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 17:00, 19 октября 2018 StasFomin (обсуждение | вклад): массовая правка Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016): замена PCRE \{\{youtubelink\|([^\}]*)\}\} на <small>[http://youtu.be/\1 on youtube]</small><center> Посмотрели доклад? Понравился? <html><a href="#block-disqus" onclick="</html><nowiki>ga('send', 'event', 'Comments', 'VideoBanner1', '</nowiki>Журналы')<html>;"></html>Напишите комментарий<html></a></html>! Не согласны? Тем более <html><a href="#block-disqus" onclick="</html><nowiki>ga('send', 'event', 'Comments', 'VideoBanner2', '</nowiki>Журналы')<html>;"></html>напишите<html></a></html>. </center>
- 10:07, 4 июля 2018 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 90442 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 10:53, 9 июня 2018 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 88038 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 06:17, 9 июня 2018 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 87098 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 08:21, 4 июня 2018 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 86396 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 14:19, 15 мая 2018 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 82957 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 15:24, 1 марта 2018 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 75614 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 18:52, 10 января 2018 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 68864 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 19:08, 25 декабря 2017 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 66114 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 14:46, 21 декабря 2017 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 63916 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 14:12, 12 декабря 2017 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 61781 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 09:59, 2 декабря 2017 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 59254 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 18:08, 24 ноября 2017 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 54657 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 21:52, 10 ноября 2017 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 51760 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 12:51, 6 июля 2017 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 47564 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 23:40, 12 июня 2017 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 44312 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 19:42, 11 июня 2017 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 41497 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 00:38, 3 апреля 2017 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 39030 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 20:54, 26 января 2017 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 38293 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 20:05, 26 января 2017 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 38278 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 14:00, 22 декабря 2016 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 37609 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 13:59, 22 декабря 2016 StasFomin (обсуждение | вклад): массовая правка Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016): замена PCRE \[([^\s]+) Страничка доклада на сайте конференции\] на [StasFomin (обсуждение | вклад) Страничка доклада на сайте конференции]
- 13:52, 22 декабря 2016 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 37498 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 13:52, 22 декабря 2016 StasFomin (обсуждение | вклад): массовая правка Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016): замена ;Докладчик: на ;Докладчик:
- 13:43, 22 декабря 2016 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 37390 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 13:43, 22 декабря 2016 StasFomin (обсуждение | вклад): массовая правка Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016): замена == Примечания и отзывы == на == Примечания и ссылки ==
- 13:38, 22 декабря 2016 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 37280 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 13:38, 22 декабря 2016 StasFomin (обсуждение | вклад): массовая правка Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016): замена == Видео == на == Видео ==
- 13:37, 22 декабря 2016 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 37171 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)
- 13:37, 22 декабря 2016 StasFomin (обсуждение | вклад): массовая правка Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016): замена == Слайды == на == Презентация ==
- 11:10, 7 декабря 2016 StasFomin (обсуждение | вклад) автоматически отпатрулировал версию 37064 страницы Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС (Дмитрий Лобасев, SECR-2016)