Управление коллективом в IT — переход от практик и процессов к культуре команды (Иван Ильин, SECR-2014) — различия между версиями

Материал из 0x1.tv

(Created page with "== Аннотация == ;Докладчик: {{Speaker|Иван Ильин}} <blockquote> Долгосрочные проекты, например, крупная заказ...")
(нет различий)

Версия 23:40, 9 декабря 2014

Аннотация

Докладчик
Иван Ильин.jpg
Иван Ильин

Долгосрочные проекты, например, крупная заказная разработка или продуктовая разработка, требуют особого подхода к управлению коллективом: необходимо создавать не просто временные решения и контролировать их, а внедрять в работу коллектива работающие, самоподдерживаемые, эволюционирующие процессы.

В докладе будет рассмотрен вопрос перехода от использования практик и процессов к формированию культуры команды.


Видео

Оцените доклад «Управление коллективом в IT — переход от практик и процессов к культуре команды (Иван Ильин, SECR-2014)»:

  •  Отлично!
  •  Хорошо.
  •  Нормально…
  •  Не очень :(
  •  Просто хочу узнать результаты.


Слайды

Управление коллективом в IT — переход от практик и процессов к культуре команды (Иван Ильин, SECR-2014).pdf Управление коллективом в IT — переход от практик и процессов к культуре команды (Иван Ильин, SECR-2014).pdf Управление коллективом в IT — переход от практик и процессов к культуре команды (Иван Ильин, SECR-2014).pdf Управление коллективом в IT — переход от практик и процессов к культуре команды (Иван Ильин, SECR-2014).pdf Управление коллективом в IT — переход от практик и процессов к культуре команды (Иван Ильин, SECR-2014).pdf Управление коллективом в IT — переход от практик и процессов к культуре команды (Иван Ильин, SECR-2014).pdf Управление коллективом в IT — переход от практик и процессов к культуре команды (Иван Ильин, SECR-2014).pdf Управление коллективом в IT — переход от практик и процессов к культуре команды (Иван Ильин, SECR-2014).pdf Управление коллективом в IT — переход от практик и процессов к культуре команды (Иван Ильин, SECR-2014).pdf Управление коллективом в IT — переход от практик и процессов к культуре команды (Иван Ильин, SECR-2014).pdf Управление коллективом в IT — переход от практик и процессов к культуре команды (Иван Ильин, SECR-2014).pdf Управление коллективом в IT — переход от практик и процессов к культуре команды (Иван Ильин, SECR-2014).pdf Управление коллективом в IT — переход от практик и процессов к культуре команды (Иван Ильин, SECR-2014).pdf

Примечания и отзывы


Источник — «https://0x1.tv/index.php?title=Управление_коллективом_в_IT_—_переход_от_практик_и_процессов_к_культуре_команды_(Иван_Ильин,_SECR-2014)&oldid=7206»