Оценка разработчиков. Вы хотите лишиться лучших кодеров? (Юрий Сорокин, SECR-2017) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) (Новая страница: «;{{SpeakerInfo}}: {{Speaker|Юрий Сорокин}} <blockquote> Числовые метрики оценки эффективности труда могут…») |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
;{{SpeakerInfo}}: {{Speaker|Юрий Сорокин}} <blockquote> Числовые метрики оценки эффективности труда могут уничтожить любой департамент IT-разработки. Как проектный менеджер и продуктовый директор, я поделюсь примерами того, как избежать бунта персонала при внедрении систем оценивания и мотивации и попробовать самостоятельно сделать оценку разработчиков рабочей и корпоративно-валидной. </blockquote> {{VideoSection}} {{vimeoembed|240325250|800|450}} <!-- {{youtubelink|}} --> {{SlidesSection}} [[File:Оценка разработчиков. Вы хотите лишиться лучших кодеров? (Юрий Сорокин, SECR-2017).pdf|left|page=-|300px]] {{----}} {{LinksSection}} * [http://2017.secr.ru/program/submitted-presentations/evaluation-of-developers Страничка доклада на сайте конференции] <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> <references/> <!-- topub --> [[Категория:SECR-2017]] [[Категория:Draft]] |
Версия 22:14, 6 ноября 2017
- Докладчик
- Юрий Сорокин
Числовые метрики оценки эффективности труда могут уничтожить любой департамент IT-разработки.
Как проектный менеджер и продуктовый директор, я поделюсь примерами того, как избежать бунта персонала при внедрении систем оценивания и мотивации и попробовать самостоятельно сделать оценку разработчиков рабочей и корпоративно-валидной.
Видео
Презентация
Примечания и ссылки