Уезжать нельзя остаться (панельная дискуссия, SECON-2017) — различия между версиями

Модератор по ходу обсуждения задает ключевые вопросы (список составлю после утверждения докладчиков и их докладов) и фиксирует выводы на флип-чарте.

Предлагаемые точки зрения:
* “Где родился, там и пригодился” - остаемся и делаем бизнес в регионе, т.к. есть комфортные условия для жизни в провинции (сделать на этом акцент);
* Однозначно уезжать;
* Создание команды по удаленке (частично или полностью);
* По мере расширения открытие офисов и представительств в других регионах.
</blockquote>

{{VideoSection}}
{{vimeoembed|213397919|800|450}}
<!-- 
{{youtubelink|}} -->|uY46NsydSHA}}


{{SlidesSection}}
[[File:Уезжать нельзя остаться (Павел Кошак, SECON-2017).pdf|left|page=-|300px]]

[[File:Уезжать нельзя остаться (Федор Скворцов, SECON-2017).pdf|left|page=-|300px]]

{{----}}
{{LinksSection}}
* [https://2017.secon.ru/reports/panelnaya-diskussiya-uezzhat-nelzya-ostatsya Страничка доклада на сайте конференции]
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

<references/>

<!-- topub -->

[[Категория:SECON-2017]]

Версия 12:03, 2 июля 2017

Докладчик

• 
  Павел Берсенёв
• 
  Павел Кошак
• 
  Евгений Мироничев

“Поставить запятую” либо предложить совершенно альтернативный взгляд на организацию IT-бизнеса в регионе. Ключевой вопрос: можно ли создать крупный бизнес, основанный на разработке ПО, оставаясь в регионе? Настроить аудиторию на развитие собственного бизнеса в регионе и рассказать о возможностях и примерах которые есть в Пензенской области. Выделить плюсы и минусы региона для развития бизнеса в индустрии разработки ПО.

Формат дискуссии Панельная дискуссия в виде докладов от спикеров и вопросов из зала. Спикеры делятся кейсами и указывают плюсы и минусы своей точки зрения. Доклады делаются в порядке очереди.

Модератор по ходу обсуждения задает ключевые вопросы (список составлю после утверждения докладчиков и их докладов) и фиксирует выводы на флип-чарте.

Предлагаемые точки зрения:

• “Где родился, там и пригодился” - остаемся и делаем бизнес в регионе, т.к. есть комфортные условия для жизни в провинции (сделать на этом акцент);
• Однозначно уезжать;
• Создание команды по удаленке (частично или полностью);
• По мере расширения открытие офисов и представительств в других регионах.

Видео

on youtube

Презентация

Примечания и ссылки

• Страничка доклада на сайте конференции

Plays:6   Comments:0