Поведенческая модель DISC в Agile проектах (Кирилл Климов, AgileDays-2011) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->
* [http://2011.agiledays.ru/reports/view/21/ страничка доклада на сайте конференции]
<references/>
{{include-review|Обсуждение:Поведенческая модель DISC в Agile проектах (Кирилл Климов, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина}}
[[Категория:AgileDays-2011]]
[[Категория:Менеджмент]]
{{stats|youtube_plays=0|refresh_time=2017-06-12T00:11:34.546332|vimeo_plays=1518}} |
Версия 20:41, 11 июня 2017
Аннотация
- Докладчик
- Кирилл Климов
На этом докладе мы рассмотрим поведенческую модель DISC, её практическое использование для построения взаимоотношений внутри команд.
Затем разберём какие качества (профили поведения) должны проявлять разные роли в Scrum для построения эффективного взаимодействия.
Я поделюсь статистикой по ролям которую собрал на докладе по DISC в Харькове. Хорошим результатом доклада для Scrum-практиков будет нахождение направления дальнейшего роста собственных soft skills...
Видео
Примечания и отзывы
Plays:1518 Comments:0