Как перестать мотивировать персонал (Даниил Колесников, AgileDays-2013) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) (Batch edit: replace PCRE \[([^\s]+) Страничка доклада на сайте конференции\] with {{ConferencePage|$1}}) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
== Примечания и отзывы ==
* {{ConferencePage|http://msk13.agiledays.ru/reports/view/21/}}
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->
<references/>
[[Category:AgileDays-2013]]
[[Category:Agile]]
<!-- topub -->
{{stats|youtube_plays=43|refresh_time=2017-06-11T21:44:15.439575|vimeo_plays=49}} |
Версия 18:13, 11 июня 2017
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Даниил Колесников
Вокруг темы мотивации существует огромное количество мифов и реально работающих практик. О последних мы и поговорим используя опыт российских и зарубежных it-компаний.
Это, строго говоря, будет не лекция, а эксперимент, где мы обсудим инструменты мотивации в масштабах: компания-сотрудник, команда-сотрудник и руководитель — сотрудник.
В итоге у каждого участника эксперимента на руках будет набор кейсов о мотивации и to do план, как улучшить ситуацию с вовлечением людей в своей команде/компании.
Видео
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:92 Comments:0