VR в HR — Как новые технологии влияют на счастье на работе и эффективность сотрудников (Александр Кирсанов, SECR-2019) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
;{{SpeakerInfo}}: {{Speaker|Александр Кирсанов™}} <blockquote> Выгоранию подвержены как отдельные работники, так и профессиональные коллективы. Негатив, апатия, тревожность, стресс передаются от одного сотрудника к другому как вирус. Мы хотим рассказать, как технологии могут снизить уровень выгорания и повысить эффективность сотрудников. </blockquote> {{VideoSection}} {{vimeoembed|378868968|800|450}} {{youtubelink|}}|o50znlqZyyc}} {{letscomment}} {{SlidesSection}} [[File:VR в HR — Как новые технологии влияют на счастье на работе и эффективность сотрудников (Александр Кирсанов, SECR-2019).pdf|left|page=-|300px]] {{----}} [[File:{{#setmainimage:VR в HR — Как новые технологии влияют на счастье на работе и эффективность сотрудников (Александр Кирсанов, SECR-2019)!.jpg}}|center|640px]] {{LinksSection}} * [https://2019.secrus.org/program/submitted-presentations/vr-hr/ Talks page on SECR site] <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> |
Версия 15:57, 28 марта 2020
- Докладчик
- Александр Кирсанов™
Выгоранию подвержены как отдельные работники, так и профессиональные коллективы. Негатив, апатия, тревожность, стресс передаются от одного сотрудника к другому как вирус. Мы хотим рассказать, как технологии могут снизить уровень выгорания и повысить эффективность сотрудников.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Презентация
Примечания и ссылки
Plays:5 Comments:0