VR в HR — Как новые технологии влияют на счастье на работе и эффективность сотрудников (Александр Кирсанов, SECR-2019) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
;{{SpeakerInfo}}: {{Speaker|Александр Кирсанов}}
{{Speaker|Александр Кирсанов™}}
<blockquote>
Выгоранию подвержены как отдельные работники, так и профессиональные коллективы. Негатив, апатия, тревожность, стресс передаются от одного сотрудника к другому как вирус.
Мы хотим рассказать, как технологии могут снизить уровень выгорания и повысить эффективность сотрудников.
</blockquote>
{{VideoSection}}
{{vimeoembed|378868968|800|450}}
{{youtubelink|}}{{letscomment}}
{{SlidesSection}}
[[File:VR в HR — Как новые технологии влияют на счастье на работе и эффективность сотрудников (Александр Кирсанов, SECR-2019).pdf|left|page=-|300px]] |
Версия 10:56, 15 января 2020
- Докладчик
- Александр Кирсанов™
Выгоранию подвержены как отдельные работники, так и профессиональные коллективы. Негатив, апатия, тревожность, стресс передаются от одного сотрудника к другому как вирус. Мы хотим рассказать, как технологии могут снизить уровень выгорания и повысить эффективность сотрудников.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Презентация
Примечания и ссылки
Plays:1
Comments:0