Живем без офиса — Как управлять удаленной командой (Екатерина Потапова, SECR-2018) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
Мы обсудим удаленную работу с разных позиций: руководства и сотрудников. Я сделаю обзор основных фишек, позволяющих организовать этот процесс наиболее успешно для всех участников: * как структурировать процесс работы, * как организовать взаимодействие в команде, * какие сложности и риски возможны. Доклад будет интересен как тем, кто задумывается о создании удаленной команды, так и руководителям традиционных территориально-распределенных команд, а также всем нынешним или потенциальным удаленным сотрудникам. </blockquote> {{VideoSection}} {{vimeoembed|298790228|800|450}} {{youtubelink|}}|KnFqnpX16-8}} {{letscomment}} {{SlidesSection}} [[File:Живем без офиса — Как управлять удаленной командой (Екатерина Потапова, SECR-2018) .pdf|left|page=-|300px]] {{----}} [[File:{{#setmainimage:Живем без офиса — Как управлять удаленной командой (Екатерина Потапова, SECR-2018) !.jpg}}|center|640px]] {{LinksSection}} * [https://2018.secrus.org/program/submitted-presentations/an-unexpected-journey/ Talks page on SECR site] <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> {{fblink|2195150000738009}} |
Версия 01:42, 25 декабря 2018
- Докладчик
- Екатерина Потапова
Данный доклад строится на многолетнем опыте управления проектами в территориально-распределенной и удаленной команде, занимающейся разработкой технической документации и ПО, автоматизирующего выпуск документации.
Статистика говорит нам, что с большой долей вероятности через 7-10 лет уже многие из участников SECR2018 будут работать удаленно или руководить удаленным бизнесом.
Мы обсудим удаленную работу с разных позиций: руководства и сотрудников. Я сделаю обзор основных фишек, позволяющих организовать этот процесс наиболее успешно для всех участников:
- как структурировать процесс работы,
- как организовать взаимодействие в команде,
- какие сложности и риски возможны.
Доклад будет интересен как тем, кто задумывается о создании удаленной команды, так и руководителям традиционных территориально-распределенных команд, а также всем нынешним или потенциальным удаленным сотрудникам.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Презентация
Примечания и ссылки
Plays:31 Comments:5