Философия DevOps в формировании и управлении IT-командами (Анна Атрошкина, SECR-2018) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) (Новая страница: «;{{SpeakerInfo}}: {{Speaker|Анна Атрошкина}} <blockquote> Огромная часть успеха вашего it-проекта зависит от…») |
(нет различий)
|
Версия 18:58, 21 ноября 2018
- Докладчик
- Анна Атрошкина
Огромная часть успеха вашего it-проекта зависит от HR и рекрутера. Просто смиритесь с этим. Или нет? Рекрутер поставляет вам команды. Что происходит на рынке труда, вы знаете только со слов рекрутера. «Нет таких специалистов на рынке», — и вы вынуждены этому верить или заняться поиском самостоятельно. При классическом подходе к поиску, рекрутер для нанимающего менеджера — черный ящик. Но есть способ сделать работу этого «ящика» более прозрачной и предсказуемой.
В докладе я расскажу, как DevOps-подход может помочь HR и IT наладить совместную работу и улучшить качество найма.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Презентация
!.jpg)
Примечания и ссылки