Человеко-ориентированный фактор, HDD (Алексей Трошин, AgileDays-2014) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) (→Видео) |
StasFomin (обсуждение | вклад) () |
||
== Видео == {{vimeoembed|86011683|800|500}} {{youtubelink|zN_IDVOz59I}} <poll> ALTERNATIVE REVOTE UNIQUE Оцените доклад «{{PAGENAME}}»: Отлично!-- pollholder --> Хорошо. Нормально… Не очень: ( Просто хочу узнать результаты. </poll> <!-- == Слайды == [[File:Человеко-ориентированный фактор, HDD (Алексей Трошин, AgileDays-2014).pdf|left|page=-|256px]] --> {{----}} == Примечания и отзывы == * [http://msk14.agiledays.ru/members/profile/86/#report-33 Страничка доклада на сайте конференции] [[File:Моя команда настолько успешная, потому, что все у нас под рукой.png|center]] <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> <references/> [[Category:AgileDays-2014]] [[Category:ToPublish]] [[Category:Agile]] <!-- topub --> |
Версия 17:59, 16 июля 2015
Аннотация
- Докладчик
- Алексей Трошин
HDD = Human-Driven Development. Потому что люди «двигают» разработку. Не инструменты, не процессы, не гениальные технические задания.
Вы менеджер, тимлид или CTO? Знаете, как создать условия, чтобы повысить отдачу от каждого сотрудника, и от команды в целом? Надеюсь, да, ведь про это уже написаны прекрасные книги.
В своём докладе я на реальных примерах и десятках фотографий поделюсь опытом применения HDD в компаниях, где я работал. Всё проще, чем кажется!
Видео
Не очень: (
Примечания и отзывы