Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014) — различия между версиями

Материал из 0x1.tv

м (Batch edit: replace {{videodraft-game}} with {{youtubelink|}})
(Видео)
== Видео ==
{{vimeoembed|90675350|800|500}}
{{youtubelink|}}|_jK9U0vqN7g}}

<poll>
ALTERNATIVE
REVOTE
UNIQUE
Оцените доклад «{{PAGENAME}}»:
Отлично!
Хорошо.
Нормально…
Не очень :(
Просто хочу узнать результаты.
</poll>


== Слайды ==
[[File:Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf|left|page=-|256px]]

{{----}}

== Примечания и отзывы ==
* [http://msk14.agiledays.ru/members/profile/11/#report-12 Страничка доклада на сайте конференции]

<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

<references/>

[[Category:AgileDays-2014]]
[[Category:ToPublish]]
[[Category:Agile-культура]]
[[Category:Блиц-доклады|Блиц-доклады]]
<!-- topub -->

Версия 12:28, 8 марта 2015

Аннотация

Докладчик
Василий Чепцов.jpg
Василий Чепцов

Да-да, Agile по тому самому Александру Васильевичу Суворову — великому русскому полководцу, не проигравшему ни одного сражения в своей военной карьере. Почему же опыт Суворова интересен и актуален?

  • Ни с чем несравнимая продуктивность и эффективность деятельности (и не только военной!).
  • Идеальный учет русской ментальности и специфики.

В докладе будет:

  • Краткая характеристика управления по Суворову.
  • В чём концепция управления Суворова перекликается с современным Agile-подходом: ориентация на людей, отказ от жесткого планирования, быстрая обратная связь и многое другое... (Суворов предвосхитил эти достижения управленческой мысли где-то на 200 лет!)
  • Чего нет в Agile и чему можно поучиться у Александра Васильевича... (я озвучу свою точку зрения, но здесь есть о чём поспорить).


Видео

on youtube

Оцените доклад «Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014)»:

  •  Отлично!
  •  Хорошо.
  •  Нормально…
  •  Не очень :(
  •  Просто хочу узнать результаты.

Слайды

Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf Agile по Суворову (Василий Чепцов, AgileDays-2014).pdf

Примечания и отзывы