Проблема лояльности в софтверных компаниях (панельная дискуссия, SECON-2017) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
* [https://2017.secon.ru/reports/panelnaya-diskussiya-problema-loyalnosti-v-softvernyh-kompaniyah Страничка доклада на сайте конференции] <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> <references/> <!-- topub --> [[Категория:SECON-2017]] [[Категория:Бизнес в IT]] [[Категория:HR]] [[Категория:Дискуссии]] {{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2017-11-24T20:24:45.297174|2-02T12:59:50.708940|vimeo_comments=08|vimeo_plays=31|youtube_comments=0|}}youtube_plays=39}} |
Версия 09:59, 2 декабря 2017
- Докладчик
Постараемся найти ответы на следующие вопросы:
- какие бонусы, предоставляемые компанией нужны работникам?
- надо ли удерживать не лояльного работника любой ценой или надо расставаться с нелояльным сотрудником при любой возможности?
- надо ли компании тратиться на бонусы (страховки, корпоративные мероприятия, английский и т.п.) или сосредоточиться на материальном поощрении?
- если в большинстве компаний региона будет введена единая система лояльности, уменьшит ли это перетекание кадров из компании в компанию?
Видео
Примечания и ссылки
Plays:70
Comments:0