HR брендинг - миф, спекуляция или инструмент? Взгляд рекрутёра (Светлана Савельева, SECR-2012) — различия между версиями

== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

* [http://2012.secr.ru/talks/hr-branding-myth-speculation-or-tool Страница доклада на сайте конференции]

<references/>

[[Category:SECR-2012]]

[[Category:Менеджмент]]
<!-- topub -->
{{stats|vimeo_comments=0|youtube_plays=0|refresh_time=2017-07-06T14:20:11.257000-11T00:00:34.513666|vimeo_plays=93}}4}}

Версия 21:00, 10 ноября 2017

Аннотация

Докладчик

Светлана Савельева

В настоящее время рынок труда переживает всплеск моды на hr-брендинг (employer branding). ХэдХантер, и ряд других игроков активно развивают и поддерживают тему: премия «HR Бренд года», конференции по hr-брендингу и прочие мероприятия…

Что это? Очередная игрушка, которой наиграются как многими другими, или реакция, отражающая объективную ситуацию рынка?

HR брендинг – комплекс действий компании, которые делают её более привлекательной как место работы. Branding – маркетинговое понятие, относящееся к области маркетинговых коммуникаций. Маркетинговые коммуникации представляют собой процесс передачи целевой аудитории информации о продукте, услуге или о чем-то еще.

Доклад включает в себя несколько кейсов.

Видео

Слайды

Примечания и отзывы

• Страница доклада на сайте конференции

Plays:94   Comments:0