В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) (Batch edit: replace <!-- pollholder --> with {{youtubelink|}}) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
== Видео == {{vimeoembed|79403832|800|300}} {{youtubelink|}} |AaCw57VxF9k}} == Слайды == [[File:В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013).pdf|left|page=-|256px]] {{----}} == Примечания и отзывы == <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> * [http://2013.secr.ru/submitted-presentations/in-search-of-new-tools-to-attract-students Страница доклада на сайте конференции] <references/> [[Category:SECR-2013]] [[Category:Стажировка]] <!-- topub --> {{stats|youtube_plays=0|refresh_time=2017-06-13T02:27:24.006189|vimeo_plays=26}} |
Версия 08:38, 15 июня 2017
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Яков Кириленко
Ещё недавно компаниям было достаточно объявить конкурс, стажировку, совместный проект, и лучшие студенты сразу отзывались и стремились проявить себя. Сейчас ситуация заметно меняется, компаниям всё труднее привлекать к себе хороших стажеров.
Лишь частичной причиной тому обилие предложений от компаний. С похожей трудностью сталкиваются исследовательские проекты вузов, как работодатели.
В докладе обсуждаются возможные причины упомянутой проблемы, рассмотрен позитивный опыт использования робототехники для вовлечения студентов в сферу задач кафедры системного программирования СПбГУ.
Видео
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:26
Comments:0