Проблема лояльности в софтверных компаниях (панельная дискуссия, SECON-2017) — различия между версиями

Материал из 0x1.tv

(Новая страница: «;{{SpeakerInfo}}: * {{Speaker|Ольга Аминова}} * {{Speaker|Марина Львова}} * {{Speaker|Евгений Мироничев}} <blockquote> П…»)
 
;{{SpeakerInfo}}:
* {{Speaker|Ольга Аминова}}
 * {{Speaker|Марина Львова}}
* {{Speaker|Евгений Мироничев}}
<blockquote>
Постараемся найти ответы на следующие вопросы:
*  какие бонусы, предоставляемые компанией нужны работникам?
*  надо ли удерживать не лояльного работника любой ценой или надо расставаться с нелояльным сотрудником при любой возможности?
* надо ли компании тратиться на бонусы (страховки, корпоративные мероприятия, английский и т.п.) или сосредоточиться на материальном поощрении?
* если в большинстве компаний региона будет введена единая система лояльности, уменьшит ли это перетекание кадров из компании в компанию?</blockquote>

Версия 20:51, 1 мая 2017

Докладчик

Постараемся найти ответы на следующие вопросы:

  • какие бонусы, предоставляемые компанией нужны работникам?
  • надо ли удерживать не лояльного работника любой ценой или надо расставаться с нелояльным сотрудником при любой возможности?
  • надо ли компании тратиться на бонусы (страховки, корпоративные мероприятия, английский и т.п.) или сосредоточиться на материальном поощрении?
  • если в большинстве компаний региона будет введена единая система лояльности, уменьшит ли это перетекание кадров из компании в компанию?

Видео

Презентация

Примечания и ссылки