Стажировка в IT компании — как организовать и получить от нее максимальный эффект с минимальными затратами (Ольга Савченко, SECR-2019) — различия между версиями

;{{SpeakerInfo}}: {{Speaker|Ольга Савченко}}
<blockquote>
Когда у вас нет заоблачного бюджета на рекрутинг, создание community и штат креативных PR-менеджеров, а проектов много и сами себя они не разработают, стажерская программа — это отличное и, главное, рабочее решение. 

Я расскажу, как нам удалось реализовать это в нашей компании.

Наш опыт — это опыт организации стажировки в рамках регионального подразделения IT-компании, численность которого не превышает 100 человек.
</blockquote>

{{VideoSection}}
{{vimeoembed|378870754|800|450}}
{{youtubelink|}}|iOGxvlcK3qk}}
{{letscomment}}

{{SlidesSection}}
[[File:Стажировка в IT компании — как организовать и получить от нее максимальный эффект с минимальными затратами.pdf|left|page=-|300px]]

{{----}}
[[File:{{#setmainimage:Стажировка в IT компании — как организовать и получить от нее максимальный эффект с минимальными затратами!.jpg}}|center|640px]]
{{LinksSection}}
* [https://2019.secrus.org/program/submitted-presentations/internship-in-an-it-company-how-to-organize-it-and-get-the-maximum-efficiency-with-the-minimum-cost/ Talks page on SECR site]