VR в HR — Как новые технологии влияют на счастье на работе и эффективность сотрудников (Александр Кирсанов, SECR-2019) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
[[File:VR в HR — Как новые технологии влияют на счастье на работе и эффективность сотрудников (Александр Кирсанов, SECR-2019).pdf|left|page=-|300px]] {{----}} [[File:{{#setmainimage:VR в HR — Как новые технологии влияют на счастье на работе и эффективность сотрудников (Александр Кирсанов, SECR-2019)!.jpg}}|center|640px]] {{LinksSection}} * [https://2019.secrus.org/program/submitted-presentations/vr-hr/ Talks page on SECR site] <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> <references/> <!-- topub --> {{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2020-01-09T0422T18:02:09:10.762063.452741|vimeo_plays=15|youtube_plays=0}} [[Категория:SECR-2019]] [[Категория:Психология пользователя]] [[Категория:VR]] |
Версия 15:02, 22 января 2020
- Докладчик
- Александр Кирсанов™
Выгоранию подвержены как отдельные работники, так и профессиональные коллективы. Негатив, апатия, тревожность, стресс передаются от одного сотрудника к другому как вирус. Мы хотим рассказать, как технологии могут снизить уровень выгорания и повысить эффективность сотрудников.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Презентация
Примечания и ссылки
Plays:5
Comments:0