VR в HR — Как новые технологии влияют на счастье на работе и эффективность сотрудников (Александр Кирсанов, SECR-2019) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) (Новая страница: «;{{SpeakerInfo}}: {{Speaker|Александр Кирсанов}} <blockquote> Выгоранию подвержены как отдельные работник…») |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
{{----}}
[[File:{{#setmainimage:VR в HR — Как новые технологии влияют на счастье на работе и эффективность сотрудников (Александр Кирсанов, SECR-2019)!.jpg}}|center|640px]]
{{LinksSection}}
* [https://2019.secrus.org/program/submitted-presentations/vr-hr/ Talks page on SECR site]
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->
<references/>
<!-- topub -->
[[Категория:SECR-2019]]
[[Категория:Draft]]
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2020-01-04T03:21:35.371307|youtube_plays=0}} |
Версия 00:21, 4 января 2020
- Докладчик
- Александр Кирсанов
Выгоранию подвержены как отдельные работники, так и профессиональные коллективы. Негатив, апатия, тревожность, стресс передаются от одного сотрудника к другому как вирус. Мы хотим рассказать, как технологии могут снизить уровень выгорания и повысить эффективность сотрудников.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Презентация
Примечания и ссылки
Plays:0
Comments:0