Сетевые организации или Как будут выглядеть компании в 21 веке (Сергей Котлов, AgileDays-2014) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) (Batch edit: replace PCRE \{\{youtubelink\|([^\}]*)\}\} with {{youtubelink|\1}}{{letscomment}}) |
StasFomin (обсуждение | вклад) (Batch edit: replace PCRE (\n\n)+(\n) with \2) |
||
(не показано 16 промежуточных версий этого же участника) | |||
== Видео == {{vimeoembed|90675277|800|500}} {{youtubelink|U4k765QF4gE}}{{letscomment}} <!-- pollholder --> == Слайды == [[File:Сетевые организации или Как будут выглядеть компании в 21 веке (Сергей Котлов, AgileDays-2014).pdf|left|page=-|256px]] {{----}} == Примечания и отзывы == * {{ConferencePage|http://msk14.agiledays.ru/members/profile/173/#report-18}} <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> <references/> [[Category:AgileDays-2014]] [[Category:Agile]] <!-- topub --> {{stats|disqus_comments=1|refresh_time=2018-10-11T00:47:042021-08-31T18:21:50.441242385397|vimeo_comments=0|vimeo_plays=5961|youtube_comments=0|youtube_plays=26}}31}} |
Текущая версия на 12:23, 4 сентября 2021
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Сергей Котлов
В последнее время появляется все больше очень успешных организаций, которые кардинально отличаются от привычных нам. В них отсутствует иерархии, нет менеджеров и централизованного распределения ресурсов.
Как Spotify, Valve, MindValley, Futurice, Handelsbank, LT Gore умудряются из года в год создавать продукты, любимые миллионами пользователей, и одновременно являются одними из самых привлекательных мест для работы?
В своем докладе я расскажу, как устроены такие организации и почему за ними будущее.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:92 Comments:1