Уезжать нельзя остаться (панельная дискуссия, SECON-2017) — различия между версиями

Предлагаемые точки зрения:
* “Где родился, там и пригодился” - остаемся и делаем бизнес в регионе, т.к. есть комфортные условия для жизни в провинции (сделать на этом акцент);
* Однозначно уезжать;
* Создание команды по удаленке (частично или полностью);
* По мере расширения открытие офисов и представительств в других регионах.
</blockquote>

{{VideoSection}}
{{vimeoembed|213397919|800|450}}

{{youtubelink|uY46NsydSHA}}{{letscomment}}


{{SlidesSection}}
[[File:Уезжать нельзя остаться (Павел Кошак, SECON-2017).pdf|left|page=-|300px]]

[[File:Уезжать нельзя остаться (Федор Скворцов, SECON-2017).pdf|left|page=-|300px]]

{{----}}
[[File:{{#setmainimage:Уезжать нельзя остаться (панельная дискуссия, SECON-2017)!.jpg}}|center|640px]]
{{LinksSection}}
* [https://2017.secon.ru/reports/panelnaya-diskussiya-uezzhat-nelzya-ostatsya Страничка доклада на сайте конференции]
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

{{fblink|1877512035835142}}                                          
{{vklink|488}}                                          
<references/>

<!-- topub -->

[[Категория:SECON-2017]]
[[Категория:Бизнес в IT]]
[[Категория:HR]]
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2018-07-04T23:31:192021-08-31T18:33:57.975404978667|vimeo_comments=0|vimeo_plays=112|youtube_comments=0|youtube_plays=44}}65}}