Треугольник “Принцип открытого кимоно + Delegation + Self-Communication Management” как инструмент мотивации (Антон Семенченко, SECR-2015) — различия между версиями

== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

* [http://2015.secrus.ruorg/lang/ru/program/submitted-presentations/triangle-open-kimono-principle-delegation-self-communication-management-as-a-motivation-tool Страница доклада на сайте конференции]

{{fblink|1659702777616070}}                                          
{{vklink|34}}                                          
<references/>

 <!-- -->




Менеджмент]]
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2018-05-15T19:35:122021-08-31T18:33:15.245370838091|vimeo_comments=0|vimeo_plays=129138|youtube_comments=0|youtube_plays=10}}31}}

[[Категория:SECR-2015]]
[[Категория:Мотивация]]
[[Категория:People Management]]