Культурная трансформация. Пример из жизни (Вячеслав Москаленко, AgileDays-2014) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) (→Видео) |
StasFomin (обсуждение | вклад) (Batch edit: replace PCRE (\n\n)+(\n) with \2) |
||
(не показано 58 промежуточных версий этого же участника) | |||
== Аннотация == ;Докладчик: {{Speaker|Вячеслав Москаленко}} <blockquote> Situational Awareness (ситуационная осведомленность) — это важный навык, который тренируют для того, чтобы обезопасить жизнь от несчастных случаев. Также, осведомленность является частью лидера катализирующего типа по классификации William B. Joiner. Я много раз замечал, что в командах, где есть люди, которые очень хорошо осведомлены текущей ситуацией, действуют намного успешней, в отличии от команд, где нет таких людей. Обладая ситуацией и будучи полностью осведомленными ведет к более быстрому процессу принятия ответственности, а также реакции на обстоятельства, которые изначально было трудно предугадать. К слову, непредвиденные обстоятельства являются самым мощным тестом на зрелость команд. Ситуационная осведомленность, которая применяется сознательно, помогает действовать решительно в критических ситуациях, что в последствии охарактеризует команду как зрелую и надежную. На этом докладе мы рассмотрим более детально, что такое ситуационная осведомленность и как она применяется в реальной жизни. Правильные и неправильные привычки с точки зрения овладения данным навыком. Ну и, конечно же, теория будет сопровождаться демонстрациями и упражнениями. </blockquote> == Видео == {{vimeoembed|90748720|800|500}} {{youtubelink|5Jc3BFuIO0Q}} <poll> ALTERNATIVE REVOTE UNIQUE Оцените доклад «{{PAGENAME}}»: Отлично! Хорошо. Нормально… Не очень: ( Просто хочу узнать результаты. </poll> {{letscomment}} <!-- pollholder --> == Слайды == [[File:Культурная трансформация. Пример из жизни (Вячеслав Москаленко, AgileDays-2014).pdf|left|page=-|256px]] {{----}} == Примечания и отзывы == * [{{ConferencePage|http://msk14.agiledays.ru/members/profile/194/#report-30 Страничка доклада на сайте конференции]}} <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> <references/> [[Category:AgileDays-2014]] [[Category:ToPublish]] [[Category<!-- topub --> {{stats|disqus_comments=1|refresh_time=2021-08-31T17:24:37.336917|vimeo_comments=0|vimeo_plays=54|youtube_comments=0|youtube_plays=20}} [[Категория:AgileDays-2014]] [[Категория:Agile-культура]] [[CategoryКатегория:Agile-преобразования]] [[Category:Психология разработки]] Категория:Agile и психология]] [[Категория:Лидерство]] |
Текущая версия на 12:21, 4 сентября 2021
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Вячеслав Москаленко
Situational Awareness (ситуационная осведомленность) — это важный навык, который тренируют для того, чтобы обезопасить жизнь от несчастных случаев.
Также, осведомленность является частью лидера катализирующего типа по классификации William B. Joiner. Я много раз замечал, что в командах, где есть люди, которые очень хорошо осведомлены текущей ситуацией, действуют намного успешней, в отличии от команд, где нет таких людей. Обладая ситуацией и будучи полностью осведомленными ведет к более быстрому процессу принятия ответственности, а также реакции на обстоятельства, которые изначально было трудно предугадать. К слову, непредвиденные обстоятельства являются самым мощным тестом на зрелость команд. Ситуационная осведомленность, которая применяется сознательно, помогает действовать решительно в критических ситуациях, что в последствии охарактеризует команду как зрелую и надежную.
На этом докладе мы рассмотрим более детально, что такое ситуационная осведомленность и как она применяется в реальной жизни. Правильные и неправильные привычки с точки зрения овладения данным навыком. Ну и, конечно же, теория будет сопровождаться демонстрациями и упражнениями.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:74
Comments:1