6 хороших идей, которые я бы не посоветовал реализовывать, пока это возможно (Михаил Завилейский, SPMConf-2011) — различия между версиями

== Аннотация ==
;Докладчик: [http://news.yandex.ru/people/zavilejskij_mikhail.html {{Speaker|Михаил Завилейский]}}
<blockquote>
* 1.      Мотивировать коллег, заставляя соревноваться. «А давайте их стравим!»
* 2.      Стимулировать коллег всегда доводить дело до конца. «Кто сказал, что бесполезно биться головой о стену?»
* 3.      Работать по плану. «Нормальные герои всегда идут в обход!»
* 4.      Использовать метрики и KPI. «Люди, которые играют в игры…»
* 5.      Наказывать виноватых. «На свободу с чистой совестью!»
* 6.      Иметь корпоративные ценности. «Я дерусь потому что дерусь!»
</blockquote>


== Видео ==


{{vimeoembed|34134276|720|405}}
{{youtubelink|dUhXuAfeZL8}}{{letscomment}}





== Слайды ==

[[File:6 хороших идей, которые я бы не посоветовал реализовывать, пока это возможно (Михаил Завилейский, SPMConf-2011).pdf|left|page=-|256px]]

== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

<references/>






[[Category:Менеджмент]]
[[Category{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2021-08-31T16:09:42.673569|vimeo_comments=0|vimeo_plays=195|youtube_comments=0|youtube_plays=10}}

[[Категория:SPMConf-2011]]
[[Категория:People Management]]
[[Категория:Мотивация]]