Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) (Batch edit: replace PCRE (\n\n)+(\n) with \2) |
||
| (не показана одна промежуточная версия этого же участника) | |||
* Изменения через измерения * Распространение знаний и практик В основе всего лежит культура. Что это за культура? Я расскажу о различных типах корпоративных культур, о том, как они влияют на IT. * Почему важно фокусироваться не на технологиях и инструментах, а на человеческих ценностях? * Как определить текущую корпоративную культуру в вашей компании? * Какие ценности лежат в основе культуры DevOps? * С чего начать культурные изменения? * Как преодолевать сопротивление коллег и руководства? </blockquote> == Видео == {{vimeoembed|123181683|800|450}} {{agiledays2015-draft}} youtubelink|ybURh908EhI}}{{letscomment}} == Слайды == [[File:Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf|left|page=-|256px]] {{----}} == Примечания и отзывы == * {{ConferencePage|http://msk15.agiledays.ru/members/profile/944/#report-29}} <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> <references/> [[Category:AgileDays-2015]] [[Category:Agile]] <!-- topub --> {{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2017-07-06T15:37:262021-08-31T17:55:06.442000272658|vimeo_comments=0|vimeo_plays=52}}61|youtube_comments=0|youtube_plays=41}} | |||
Текущая версия на 12:22, 4 сентября 2021
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Святослав Верещак
Сейчас, когда многие технологические проблемы уже решены, важно сосредоточиться на проблемах управления, а именно контролировать систему, получать обратную связь и поддерживать гибкие методологии разработки, т.е. адекватно отвечать на постоянно меняющиеся требования бизнеса.
Многие уже успели узнать, что DevOps это не редкий навык, не технология, не набор инструментов и не процесс для внедрения. Так что же такое DevOps? Многие знают и это:
- Особая культура
- Автоматизация
- Изменения через измерения
- Распространение знаний и практик
В основе всего лежит культура. Что это за культура? Я расскажу о различных типах корпоративных культур, о том, как они влияют на IT.
- Почему важно фокусироваться не на технологиях и инструментах, а на человеческих ценностях?
- Как определить текущую корпоративную культуру в вашей компании?
- Какие ценности лежат в основе культуры DevOps?
- С чего начать культурные изменения?
- Как преодолевать сопротивление коллег и руководства?
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:102 Comments:0