Управленческие поединки или искусство быть услышанным (Марина Гончарова, SQADays-11) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
(не показана одна промежуточная версия этого же участника) | |||
== Видео == {{vimeoembed|40885831|800|376}} {{youtubelink|is15WfCZrIU}}{{letscomment}} == Слайды == [[Файл:Управленческие поединки или искусство быть услышанным (Марина Гончарова, SQADays-11).pdf|left|page=-|256px]] {{----}} == Примечания и отзывы == <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> <references/> [[Категория:Тестирование]] {{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2021-08-31T18:36:18.319728|vimeo_comments=0|vimeo_plays=182|youtube_comments=0|youtube_plays=9}} [[Категория:SQADays-11]] [[Категория:Процесс тестирования]] [[Категория:Team Communication]] |
Текущая версия на 15:36, 31 августа 2021
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Марина Гончарова
В докладе речь пойдет о пользе применения такой методики взаимодействия в команде, как управленческие поединки.
Управленческий поединок - это публичное единоборство двух участников, каждый из которых стремится показать свое управленческое преимущество над партнером. (В.Тарасов, Искусство управленческой борьбы).
Цель доклада - показать слушателям пользу проведения таких тренингов. На мой взгляд для специалистов в области тестирования данная методика важна, поскольку именно нам приходится общаться со всеми участниками проекта, именно у нас возникает много спорных ситуаций в представлении тех или иных задач и именно нам надо понимать и находить пути их решения не приводя к конфликту сторон.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:191 Comments:0