Что ценно для разработчиков и что им предлагают ваши конкуренты — результаты исследования (Тамара Кулинкович, SECR-2018) — различия между версиями

Если вы задумывались, как конкурировать с другими компаниями за сотрудников и чем привлекать новых людей в команду, вам будут интересны результаты исследования ценностных предложений ИТ-компаний в сравнении с ожиданиями ИТ-специалистов, измеренными по модели Кано.

В результате у вас останется матрица сравнения предложений конкурирующих компаний, топ-лист ценностей сотрудников разных категорий и возрастов и алгоритм составления уникального предложения для своей команды.
</blockquote>

{{VideoSection}}
{{vimeoembed|298790461|800|450}}
{{youtubelink|iYLAiuPN1mM}}
{{letscomment}}

{{SlidesSection}}
[[File:Что ценно для разработчиков и что им предлагают ваши конкуренты — результаты исследования (Тамара Кулинкович, SECR-2018).pdf|left|page=-|300px]]

{{----}}
[[File:{{#setmainimage:Что ценно для разработчиков и что им предлагают ваши конкуренты — результаты исследования (Тамара Кулинкович, SECR-2018)!.jpg}}|center|640px]]
{{LinksSection}}
* [https://2018.secrus.org/program/submitted-presentations/what-is-valuable-for-developers/ Talks page on SECR site]
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

<references/>





<!-- topub -->

[[Категория:SECR-2018]]
[[Категория:HR]]
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2020-07-08T00:40:072021-08-31T18:41:51.889304966907|vimeo_plays=1703|youtube_comments=0|youtube_plays=44}}67}}