Как сформировать коллектив разработчиков из студентов с минимальными затратами и рисками (Николай Ясинский, SECR-2015) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
| (не показано 10 промежуточных версий этого же участника) | |||
== Видео ==
{{vimeoembed|143683438|800|450}}
{{youtubelink|FEXogABGlDU}}{{letscomment}}
== Слайды ==
[[File:Как сформировать коллектив разработчиков из студентов с минимальными затратами и рисками (Николай Ясинский, SECR-2015).pdf|left|page=-|256px]]
{{----}}
== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->
* [http://2015.secrus.ruorg/lang/ru/program/submitted-presentations/how-to-create-a-development-team-of-students-with-minimal-cost-and-risk Страница доклада на сайте конференции]
{{fblink|1664728807113467}}
{{vklink|141}}
<references/>
<!-- -->
[[Категория:SECR-2015]]
[[Категория:Стажировка]]
[[Категория:Командообразование]]
{{stats|disqus_comments=1|refresh_time=2019-12-30T23:12:012021-08-31T17:18:40.250594911390|vimeo_comments=0|vimeo_plays=1127|youtube_comments=04|youtube_plays=949}}1096}} | |||
Текущая версия на 07:06, 20 октября 2025
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Николай Ясинский
В данный момент кадровый голод – общая проблема IT-индустрии во всем мире. Если же говорить о Российских реалиях, то тут все еще хуже, так как наши сотрудники скорее уезжают за рубеж, нежели едут обратно.
Институты же, к моему большому сожалению, не в состоянии в данный момент сформировать специалиста, который был бы готов занять достойное место в коллективе разработчиков без существенной подготовки. Отдельных ребят, которые сами протоптали себе дорогу мы рассматривать не будем.
Можно долго дискутировать об этой проблеме, я же расскажу о собственном опыте формирования команды разработчиков с нуля из студентов с минимальными затратами.
Видео
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:1213 Comments:5
