Agile и жизнь (Александр Калугин, AgileDays-2011) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
| (не показано 13 промежуточных версий этого же участника) | |||
== Аннотация ==
;Докладчик: {{Speaker|Александр Калугин}}
<blockquote>
Вы не ловили себя на мысли, что начинаете думать в терминах спринтов? Что на этой неделе у меня кончается спринт, поэтому в среду я занят, а в пятницу относительно свободен? Что в этом году будет еще 4 спринта, причем весь третий спринт, я буду в отпуске...
Итеративный подход всё больше становится частью окружающего мира, структурируя не только наше рабочее, но и свободное время. А может быть это прекрасно? Что получится, если составить свой карьерный план/план профессионального развития итеративно? Если вы функциональный/ресурс менеджер, что получится, если Вы согласуете итерации персональных планов Ваших сотрудников и график аттестаций с проектными спринтами? Что будет, если циклы/модули корпоративных обучающих программ будут составляться с использованием planning poker?
В своем докладе я расскажу
* Как может выглядеть ваш персональный бэклог в стиле Agile GTD
* Какие задачи можно ставить перед сотрудником в рамках его личной итерации развития.
* Как можно модифицировать корпоративные программы обучения с учетом итеративного подхода
* Как использовать итеративный подход в разработке системы нематериальной мотивации.
</blockquote>
== Видео ==
{{vimeoembed|25557378|800|450}}
{{youtubelink|7JpuZu1NXps}}{{letscomment}}
<!-- == Презентация ==
[[Файл:Agile и жизнь (Александр Калугин, AgileDays-2011).pdf|page=-|left|256px]]
-->
== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->
* [http://2011.agiledays.ru/reports/view/46/ страничка доклада на сайте конференции]
<references/>
{{include-review|Обсуждение:Agile и жизнь (Александр Калугин, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина}}
]]
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2019-09-05T22:02:532021-08-31T16:11:47.614040095079|vimeo_comments=0|vimeo_plays=168170|youtube_comments=0|youtube_plays=12}}34}}
[[Категория:Александр Калугин]]
[[Категория:AgileDays-2011]]
[[Категория:Agile process]]
[[Категория:Управление собой]]
[[Категория:Мотивация]] | |||
Текущая версия на 05:37, 20 октября 2025
Аннотация
- Докладчик
- Александр Калугин
Вы не ловили себя на мысли, что начинаете думать в терминах спринтов? Что на этой неделе у меня кончается спринт, поэтому в среду я занят, а в пятницу относительно свободен? Что в этом году будет еще 4 спринта, причем весь третий спринт, я буду в отпуске...
Итеративный подход всё больше становится частью окружающего мира, структурируя не только наше рабочее, но и свободное время. А может быть это прекрасно? Что получится, если составить свой карьерный план/план профессионального развития итеративно? Если вы функциональный/ресурс менеджер, что получится, если Вы согласуете итерации персональных планов Ваших сотрудников и график аттестаций с проектными спринтами? Что будет, если циклы/модули корпоративных обучающих программ будут составляться с использованием planning poker?
В своем докладе я расскажу
- Как может выглядеть ваш персональный бэклог в стиле Agile GTD
- Какие задачи можно ставить перед сотрудником в рамках его личной итерации развития.
- Как можно модифицировать корпоративные программы обучения с учетом итеративного подхода
- Как использовать итеративный подход в разработке системы нематериальной мотивации.
Видео
Примечания и отзывы
Plays:204 Comments:0
