Как выучить дизайнеров (ProfsoUX-2017) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) (Batch edit: replace PCRE (\n\n)+(\n) with \2) |
||
(не показано 11 промежуточных версий этого же участника) | |||
;{{SpeakerInfo}}: * {{Speaker|Ксения Колтун}} * {{Speaker|Станислав Борисевич}} <blockquote> Доклад предназначен для Design Team Leads, которые заинтересованы в развитии своих дизайнеров, настройке процесса обучения; и дизайнеров, которые хотят развиваться и расти в профессиональном плане. Наш департамент вырос с 20 до 55 дизайнеров в короткие сроки. Стала актуальной задача по определению уровня конкретного дизайнера: чем отличается Middle от Senior, как выровнять эти уровни между СНГ, Британией и США. Как обучить такое количество дизайнеров, выстроить Personal Development Plan. В докладе мы хотим рассказать, какие инструменты и методы мы разработали для этого, какие результаты это принесло. </blockquote> {{VideoSection}} {{vimeoembed|213398172|800|450}} {{youtubelink|78UEeRbwxek}}{{letscomment}} {{SlidesSection}} [[File:Как выучить дизайнеров (ProfsoUX-2017).pdf|left|page=-|300px]] {{----}} {{LinksSection}} * [http://2017.profsoux.ru/papers/how-to-teach-designers Страничка доклада на сайте конференции] <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> {{fblink|1870792936507052}} <references/> <!-- topub --> [[Категория:ProfsoUX-2017]] [[Категория:Юзабилити]] {{stats|disqus_comments=1|refresh_time=20219-08-19T21:31:5331T17:12:22.532653680849|vimeo_comments=0|vimeo_plays=526548|youtube_comments=0|youtube_plays=70}}7}} |
Текущая версия на 12:21, 4 сентября 2021
- Докладчик
Доклад предназначен для Design Team Leads, которые заинтересованы в развитии своих дизайнеров, настройке процесса обучения; и дизайнеров, которые хотят развиваться и расти в профессиональном плане.
Наш департамент вырос с 20 до 55 дизайнеров в короткие сроки. Стала актуальной задача по определению уровня конкретного дизайнера: чем отличается Middle от Senior, как выровнять эти уровни между СНГ, Британией и США. Как обучить такое количество дизайнеров, выстроить Personal Development Plan.
В докладе мы хотим рассказать, какие инструменты и методы мы разработали для этого, какие результаты это принесло.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Презентация
Примечания и ссылки
Plays:625 Comments:1