Юиксер в Зазеркалье. Или путешествие по ту сторону собеседований (Дарья Федотова, ProfsoUX-2018) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
(не показано 14 промежуточных версий этого же участника) | |||
[[File:{{#setmainimage:Юиксер в Зазеркалье. Или путешествие по ту сторону собеседований (Дарья Федотова, ProfsoUX-2018).jpg}}|center|640px]] {{LinksSection}} * https://2018.profsoux.ru/papers/are-you-one-of-us <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> {{fblink|2061635727422771}} {{vklink|1059}} <references/> <!-- topub --> {{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2018-10-20T00:26:432021-08-31T18:45:07.885669964306|vimeo_plays=82143|youtube_comments=0|youtube_plays=233}} [[Категория:ProfsoUX-2018]] |
Текущая версия на 15:45, 31 августа 2021
- Докладчик
- Дарья Федотова
Так уж получилось, что я уже полгода, параллельно со своими обязанностями собеседую людей на наш проект. Страшно представить, но за это время я просмотрела более 300 резюме и портфолио, и прособеседовала почти 200 человек, которые были точно уверены что они продуктовые дизайнеры (ну или, по крайней мере, готовы ими стать). К сожалению, на данный момент ситуация такая, что понятие проектирования продукта, да и в целом UX/ Продуктового дизайнера все еще достаточно «размыто». Многие наши коллеги, выпустив один e-commerce проект начинают считать себя продуктовыми дизайнерами, на деле, не представляющими даже как работать в большой команде. А 80% дизайнеров все еще «учатся» на похожих решениях на Behance.
Поэтому я стану вашим Белым кроликом за которым вы проследуете в зазеркалье и посмотрите на собеседование с другой стороны. Со стороны тех, кто собеседует.
В первой части я расскажу вам как мы читаем и отсматриваем резюме кандидатов. Что нужно сделать, чтобы ваше резюме не просматривали бегло за одну минути и не отправляли его в архивы почтового ящика.
Во второй части доклада поделюсь секретами успешного выполнения тестового. Немного расскажу как и для кого они составляются и чего все таки работодатель от вас ждет.
Ну и в финале обсудим собеседование — чего стоит и не стоит говорить, особенно когда вас собеседует ваш будущий коллега)
WARNING: Доклад является личным опытом и мнением автора и не значит, что во всех остальных компаниях требования будут точно такими же (но скорее всего будет очень похоже))))
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Презентация
Примечания и ссылки
Plays:176
Comments:0