Управленческие поединки или искусство быть услышанным (Марина Гончарова, SQADays-11) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) (Batch edit: replace PCRE \{\{youtubelink\|([^\}]*)\}\} with {{youtubelink|\1}}{{letscomment}}) |
||
== Видео ==
{{vimeoembed|40885831|800|376}}
{{youtubelink|is15WfCZrIU}}{{letscomment}}
== Слайды ==
[[Файл:Управленческие поединки или искусство быть услышанным (Марина Гончарова, SQADays-11).pdf|left|page=-|256px]]
{{----}}
== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->
<references/>
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2018-07-04T23:27:39.358823|vimeo_comments=0|vimeo_plays=175|youtube_comments=0|youtube_plays=7}}
[[Категория:SQADays-11]]
[[Категория:Процесс тестирования]]
[[Категория:Team Communication]] |
Версия 17:01, 19 октября 2018
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Марина Гончарова
В докладе речь пойдет о пользе применения такой методики взаимодействия в команде, как управленческие поединки.
Управленческий поединок - это публичное единоборство двух участников, каждый из которых стремится показать свое управленческое преимущество над партнером. (В.Тарасов, Искусство управленческой борьбы).
Цель доклада - показать слушателям пользу проведения таких тренингов. На мой взгляд для специалистов в области тестирования данная методика важна, поскольку именно нам приходится общаться со всеми участниками проекта, именно у нас возникает много спорных ситуаций в представлении тех или иных задач и именно нам надо понимать и находить пути их решения не приводя к конфликту сторон.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:182 Comments:0