Не согласен — до свидания! (Антон Волков, AgileDays-2014) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) (Batch edit: replace PCRE \{\{youtubelink\|([^\}]*)\}\} with {{youtubelink|\1}}{{letscomment}}) |
||
== Аннотация ==
;Докладчик: {{Speaker|Антон Волков}}
<blockquote>
* Почему, нанимая «ответственных» и «стрессоустойчивых» по резюме и сманивая звёзд у конкурентов, вы не чувствуете роста производительности?
* Почему толщина соцпакета слабо влияет на мотивацию сотрудников?
* Почему новомодные системы управления, agile-практики и прочая геймификация не оправдывают ваших ожиданий?
Потому что вам не по пути.
</blockquote>
== Видео ==
{{vimeoembed|90645443|800|500}}
{{youtubelink|J6G4CMcjc6A}}{{letscomment}}
<!-- pollholder -->
== Слайды == |
Версия 17:00, 19 октября 2018
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Антон Волков
- Почему, нанимая «ответственных» и «стрессоустойчивых» по резюме и сманивая звёзд у конкурентов, вы не чувствуете роста производительности?
- Почему толщина соцпакета слабо влияет на мотивацию сотрудников?
- Почему новомодные системы управления, agile-практики и прочая геймификация не оправдывают ваших ожиданий?
Потому что вам не по пути.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:919
Comments:0