Культурная трансформация. Пример из жизни (Вячеслав Москаленко, AgileDays-2014) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) (Batch edit: replace PCRE \{\{youtubelink\|([^\}]*)\}\} with {{youtubelink|\1}}{{letscomment}}) |
||
== Видео ==
{{vimeoembed|90748720|800|500}}
{{youtubelink|5Jc3BFuIO0Q}}{{letscomment}}
<!-- pollholder -->
== Слайды == |
Версия 17:00, 19 октября 2018
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Вячеслав Москаленко
Situational Awareness (ситуационная осведомленность) — это важный навык, который тренируют для того, чтобы обезопасить жизнь от несчастных случаев.
Также, осведомленность является частью лидера катализирующего типа по классификации William B. Joiner. Я много раз замечал, что в командах, где есть люди, которые очень хорошо осведомлены текущей ситуацией, действуют намного успешней, в отличии от команд, где нет таких людей. Обладая ситуацией и будучи полностью осведомленными ведет к более быстрому процессу принятия ответственности, а также реакции на обстоятельства, которые изначально было трудно предугадать. К слову, непредвиденные обстоятельства являются самым мощным тестом на зрелость команд. Ситуационная осведомленность, которая применяется сознательно, помогает действовать решительно в критических ситуациях, что в последствии охарактеризует команду как зрелую и надежную.
На этом докладе мы рассмотрим более детально, что такое ситуационная осведомленность и как она применяется в реальной жизни. Правильные и неправильные привычки с точки зрения овладения данным навыком. Ну и, конечно же, теория будет сопровождаться демонстрациями и упражнениями.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:68
Comments:1